{"id":3313,"date":"2019-09-11T08:34:38","date_gmt":"2019-09-11T08:34:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.saiebari.it\/?p=3313"},"modified":"2019-09-11T08:34:38","modified_gmt":"2019-09-11T08:34:38","slug":"osservatorio-saie-ii-semestre-2019-circa-la-meta-42-delle-imprese-che-operano-nelledilizia-vuole-creare-nuovi-posti-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/comunicati-stampa\/osservatorio-saie-ii-semestre-2019-circa-la-meta-42-delle-imprese-che-operano-nelledilizia-vuole-creare-nuovi-posti-di-lavoro\/","title":{"rendered":"OSSERVATORIO SAIE – II semestre 2019: circa la met\u00e0 (42%) delle imprese che operano nell\u2019edilizia vuole creare nuovi posti di lavoro."},"content":{"rendered":"

Formazione, innovazione e digitalizzazione saranno al centro di SAIE Bari 2019, la fiera dell\u2019edilizia per il mercato del Centro e Sud Italia<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Milano, 10 settembre 2019<\/em> \u2013 Notizie positive sul fronte occupazione<\/strong> per il settore edilizia. Secondo i dati elaborati da Senaf in occasione di SAIE Bari<\/strong>, la nuova edizione della fiera biennale delle tecnologie per l\u2019edilizia e l\u2019ambiente costruito 4.0<\/strong> (24-26 ottobre 2019, Nuova Fiera del Levante di Bari), tra agosto e ottobre sono 91.780<\/strong> i lavoratori previsti in entrata. Le indicazioni positive sono confermate anche dalla prima edizione dell\u2019Osservatorio SAIE<\/strong>, che racconta lo stato di salute delle aziende di produzione e distribuzione di prodotti\/servizi per l\u2019edilizia nel primo semestre 2019, approfondendo anche le previsioni per i prossimi sei mesi. Dall\u2019indagine emerge che, nel 2018, il 34%<\/strong> delle imprese ha visto crescere la propria forza lavoro<\/strong> rispetto all\u2019anno precedente. Il numero di addetti \u00e8 rimasto poi complessivamente stabile per il 56% degli intervistati, mentre solo il 10% ha registrato un calo. C\u2019\u00e8 ottimismo per il 2019<\/strong>: il 42% degli imprenditori si aspetta un incremento del personale entro fine anno<\/strong>, mentre il 48% crede che non subir\u00e0 grossi cambiamenti. Nonostante le buone intenzioni, dagli imprenditori arriva comunque un segnale chiaro rivolto alle amministrazioni, con il 77% che ritiene critico il costo della forza lavoro.<\/p>\n

Quali saranno le figure professionali maggiormente richieste nel secondo semestre 2019<\/strong>? Al primo posto gli impiegati<\/strong> (marketing, amministrazione, commerciale ed altre aree), con il 39%. Seguono gli operai altamente specializzati<\/strong> (22%) e gli operai non specializzati<\/strong> (21%). Ambiti anche gli specialisti digital \/ BIM (10%), oltre ai manager\/quadri (6%). La nuova sfida dell\u2019edilizia riguarda proprio la digitalizzazione. Quasi 8 aziende su 10<\/strong> ritengono di aver intrapreso un percorso di trasformazione digitale, mentre solo il 22% \u00e8 ancorato ai vecchi standard.<\/p>\n

Le nuove sfide del mercato richiedono, infatti, nuove professionalit\u00e0. Per trovarle le aziende si indirizzano verso agenzie di ricerca del personale<\/strong> (57%), universit\u00e0<\/strong> (35%), inserzioni<\/strong> (27%), Istituti tecnici<\/strong> (21%), societ\u00e0 di consulenza<\/strong> (17%), concorrenti<\/strong> (15%), uffici di collocamento<\/strong> (14%), istituti e scuole professionali<\/strong> (9%).
\nE per valorizzare il capitale umano<\/strong>? Il 44% delle aziende ritiene essenziali i servizi dedicati al personale (career steps, ecc.), mentre per il 40% la strategia vincente \u00e8 investire in formazione.<\/p>\n

A proposito di formazione, quanto investono le aziende<\/strong>? Il 92<\/strong>% delle aziende dichiara di puntare su questo aspetto. Il 27% sostiene, in particolare, di aver investito in formazione \u201cfino a 10 ore\u201d, il 35% \u201cda 11 a 20 ore\u201d, il 18% \u201cda 21 a 30 ore\u201d, il 3% \u201cda 31 a 40 ore\u201d e il 9% \u201coltre le 40 ore. Fa riflettere, in questo senso, come siano decisamente pi\u00f9 soddisfatti delle performance aziendali gli imprenditori che dedicano un numero di ore maggiore alla formazione dei propri dipendenti<\/strong> (ad esempio, il 69% di chi investe oltre 40 ore lavorative \u00e8 felice dell\u2019andamento economico della propria azienda, contro il 31% di chi investe fino a 10 ore).<\/p>\n

\u201cInnovazione, formazione e trasformazione digitale sono temi centrali per l\u2019edilizia e sarebbe sbagliato analizzarle separatamente\u201d <\/em>commenta Emilio Bianchi, Direttore Generale di SAIE Bari<\/strong>. \u201cNuove tecnologie creano nuove competenze, che a loro volta generano nuovi posti di lavoro. La ripresa del settore delle costruzioni, come emerso dall\u2019Osservatorio SAIE, passa proprio da qui. SAIE Bari vuole essere il catalizzatore del percorso di trasformazione in atto. Un\u2019occasione unica per mostrare le eccellenze del comparto attraverso iniziative speciali e ad un format fortemente innovativo, ma anche un luogo di confronto e di crescita per le imprese, grazie soprattutto agli eventi formativi volti a rafforzare conoscenze e competenze tecnico-professionali.<\/em>\u201d<\/p>\n

Per maggiori informazioni su SAIE Bari www.saiebari.it.<\/p>\n

Nota metodologica:<\/strong> l\u2019indagine \u00e8 stata condotta da GRS Research & Strategy<\/strong> su un campione di aziende italiane operanti nel settore edilizio utilizzando una metodologia mista CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing). Sono state raccolte 308 risposte<\/strong>, un campione casuale, statisticamente significativo, caratterizzato da una distribuzione territoriale allineata a quella dell\u2019universo di partenza. L\u2019indagine si \u00e8 svolta nel mese di giugno 2019.<\/p>\n

Per ulteriori informazioni: MY PR – Ufficio stampa Senaf<\/strong>
\nRoberto Grattagliano \u2013 02 54123452 \u2013 338 9291793 – roberto.grattagliano@mypr.it
\nAnnalisa Di Gilio \u2013 annalisa.digilio@mypr.it – Fabio Micali \u2013 fabio.micali@mypr.it<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Formazione, innovazione e digitalizzazione saranno al centro di SAIE Bari 2019, la fiera dell\u2019edilizia per il mercato del Centro e Sud Italia   Milano, 10 settembre 2019 \u2013 Notizie positive sul fronte occupazione per il settore edilizia. Secondo i dati elaborati da Senaf in occasione di SAIE Bari, la nuova edizione della fiera biennale delle […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":3314,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"tags":[82,80,22],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3313"}],"collection":[{"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3313"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3313\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3317,"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3313\/revisions\/3317"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saiebari-staging2026.senaf.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}